细化管理规定，转变工作作风

为进一步加强政法队伍建设，强化检察机关内部管理，严明工作纪律，增强全体干警的纪律观念和工作责任心，南乐县检察院节后细化完善了《机关考勤管理规定》，决定实行“钉钉”签到方式进行考勤登记与检查督察相结合的制度，2月6日开始正式实施。

该院明确考勤管理责任：政治部人事部门负责机关干部的考勤管理，定期向党组汇报考勤情况；检务督察部门督导干部考勤情况，对迟到、早退、旷工等情况进行通报批评、督查整改，实现工作作风大转变。

规范请销假手续：利用“钉钉”智慧考勤，在“钉钉”严格按流程要求办理事假、病假、婚假、产假等有关手续，一一核实，落实领导审批责任。

南乐县检察院运用钉钉软件“数字化”平台和机关考勤制度，切实规范机关考勤，开展智能化考勤管理，有效解决了纸质考勤管理繁琐等问题，促进工作作风持续好转，为该院打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良的检察队伍打下坚实基础。