南乐县人民检察院

为干警搭建司考“绿色通道”

   南乐县人民检察院以创建“学习型”机关为契机, 高度重视司法考试工作，精心组织，认真准备，多措并举，优化备考氛围，竭力为干警考搭建司考绿色通道，取得了可喜的成绩。2007年以来，该院已有21名干警通过了国家司法考试。

    2007年以前，南乐县检察院还没有一人通过国家司法考试，检察官已经出现了断档。新任检察长赵西永通过大量调查研究，提出了“狠抓学习强素质、提升能力促业务、整体工作上台阶”创建学习型机关的新理念，并将司法考试工作纳入院党组重要议事日程和优先保障工作范围。以鼓励干警积极参加国家司法考试为突破口，在全院营造一种比学习、比进步、比工作、比奉献的良好学习氛围。在征求全院20多名需参加司法考试干警意见和建议基础上，院党组及时制定了《检察干警参加国家司法考试管理办法》，规定第一年参加司法考试的干警给四个月的假期，第二年为三个月假期，第三年为两个月假期，对考试通过的干警奖励3000元，严格兑现奖励。该院领导多次主动联系司考培训班，组织过关干警谈经验，邀请专家来讲课，为参考干警发去手机短信给予鼓励，司考期间安排专人为参考人员负责吃住行，最大限度为参试干警提供便利条件。

    由于参加司法考试人员较多，导致有的科室办案人员少，工作任务大，工作负荷重。为确保工作正常运转，赵西永检察长提出了“分摊干活”法，在组织已经通过司考干警与备考干警实行一对一帮扶座谈会上，他对干警们真挚地说：“鲤鱼不跃,岂能跳入龙门,大鹏驻足,焉能击水三千。只要精神不滑坡,办法总比困难多，今年大家累一点，为考试人员争取了复习时间，他们考过了，今后我们的工作就轻松了”。

    参加司考人员不负重望，2007年当年就有4人通过了国家司法考试，一举摘掉了该院长期以来司考通过率为零的帽子。从此该院捷报频传：2008年6名、2009年5名、2010年6名干警顺利通过了国家司法考试。目前21名已通过司考干警中有10名干警被任命为检察员、5名助检员，为检察官队伍充实了新生力量，基本解决了检察官断档问题，有力地促进了该院检务工作水平、工作效率、工作质量、工作业绩的全面提高。

                                  （刘亚江  闫卫东供稿）